{"id":10762,"date":"2025-09-02T10:14:27","date_gmt":"2025-09-02T08:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=oferta_pracy&#038;p=10762"},"modified":"2025-11-17T12:41:43","modified_gmt":"2025-11-17T11:41:43","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalista-ds-administracyjnych-w-dziale-homologacji-i-certyfikacji","status":"publish","type":"oferta_pracy","link":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/oferta_pracy\/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalista-ds-administracyjnych-w-dziale-homologacji-i-certyfikacji\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowisko: Specjalista ds. administracyjnych w Dziale Homologacji i Certyfikacji"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Szanowni Pa\u0144stwo, zapraszamy do udzia\u0142u w rekrutacji!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji to instytut wsp\u00f3\u0142tworz\u0105cy trzeci\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 sie\u0107 badawcz\u0105 w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Liczba wakat\u00f3w: 1<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wsp\u00f3\u0142praca z jednostkami organizacyjnymi firmy w tym aktywny udzia\u0142 w obiegu informacji i dokument\u00f3w,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Obs\u0142uga systemu CRM, bie\u017c\u0105ce uzupe\u0142nianie informacji i monitorowanie realizacji zlece\u0144,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Przygotowywanie, gromadzenie i archiwizacja dokument\u00f3w,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ewidencjonowanie pism, faktur, dokumentowanie koszt\u00f3w, wsparcie w procesie post\u0119powa\u0144 zakupowych,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Realizacja dzia\u0142a\u0144 administracyjnych w tym wsparcie w organizacji podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Odbieranie po\u0142\u0105cze\u0144 telefonicznych od klient\u00f3w oraz udzielanie podstawowych informacji (bez wchodzenia w zakres merytoryczny),<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Nadz\u00f3r nad skrzynk\u0105 mailow\u0105 dzia\u0142u \u2013 bie\u017c\u0105ce monitorowanie, segregowanie oraz przekazywanie korespondencji do w\u0142a\u015bciwych adresat\u00f3w,<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nasze wymagania:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">wykszta\u0142cenie min. \u015brednie albo \u015brednie bran\u017cowe<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 pakietu MS- Office<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">samodzielno\u015b\u0107 w rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, komunikatywno\u015b\u0107, zaanga\u017cowanie<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 dzia\u0142ania pod presj\u0105 czasu i organizacji czasu pracy<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Oferujemy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">dogodn\u0105 lokalizacj\u0119 oraz komfortowe warunki pracy,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">bezp\u0142atne miejsce parkingowe,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">pakiet socjalny &#8211; dofinansowanie do wypoczynku pracownik\u00f3w, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownik\u00f3w, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart Medicoversport,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z grupowego ubezpieczenia na \u017cycie w korzystnej cenie (odp\u0142atnie),<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odp\u0142atnie).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Osoby zainteresowane prosimy o przesy\u0142anie aplikacji zawieraj\u0105cej CV w terminie od 01.10.2025 r. <a href=\"https:\/\/system.erecruiter.pl\/FormTemplates\/RecruitmentForm.aspx?WebID=c72f7a015b3c428794b98f6d0d7fa22e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/images\/aplikuj.png\" alt=\"\" width=\"128\" height=\"44\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:<\/p>\n<p>KLAUZULA RODO<br \/>\nKlauzula informacyjna dotycz\u0105c\u0105 przetwarzania danych osobowych \u2013 dla zg\u00f3d na wykorzystanie danych do cel\u00f3w kontaktowych w zwi\u0105zku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o dzia\u0142u jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz.<\/p>\n<p>Administratorem danych osobowych jest Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji z siedzib\u0105 w Warszawie, przy ul. Jagiello\u0144skiej 55, 03-301 Warszawa. <br \/>\nZ pe\u0142n\u0105 informacj\u0105 dot. zasad przetwarzania danych osobowych mo\u017cna zapozna\u0107 si\u0119 <a href=\"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Obowiazek-informacyjny_REKRUTACJA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tutaj<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pisemnie na adres siedziby administratora.<br \/>\nAdministrator wyznaczy\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani \/ Pan skontaktowa\u0107 poprzez e-mail iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 we wszystkich sprawach dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw zwi\u0105zanych z przetwarzaniem danych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na potrzeby spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy, zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane uprawnionym podmiotom, s\u0142u\u017cbom; organom administracji publicznej; s\u0105dom i prokuraturze; komornikom s\u0105dowym; pa\u0144stwowym i samorz\u0105dowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom \u2013 w zakresie niezb\u0119dnym do realizacji zada\u0144 publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, je\u017celi po wykorzystaniu dane te zostan\u0105 poddane takiej modyfikacji, kt\u00f3ra nie pozwoli ustali\u0107 to\u017csamo\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezb\u0119dny do przeprowadzenia procesu rekrutacji<br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do Pani\/Pana danych oraz prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH<br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu r\u00f3wnie\u017c prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych z siedzib\u0105 w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju cz\u0142onkowskim Pani\/Pana zwyk\u0142ego pobytu, miejsca pracy lub miejsca pope\u0142nienia domniemanego naruszenia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0179R\u00d3D\u0141O POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani\/Pana dane z CV, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142 Pan\/Pani w ramach procesu rekrutacji.<br \/>\nObowi\u0105zek podania danych osobowych wynika z przepis\u00f3w prawa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOS\u00d3B ZAUTOMATYZOWANY:<br \/>\nPani\/pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 poddawane profilowaniu.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[14],"class_list":["post-10762","oferta_pracy","type-oferta_pracy","status-publish","hentry","category-archiwalne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy\/10762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oferta_pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}