{"id":10976,"date":"2025-10-02T15:12:58","date_gmt":"2025-10-02T13:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=oferta_pracy&#038;p=10976"},"modified":"2025-11-05T18:40:49","modified_gmt":"2025-11-05T17:40:49","slug":"10976","status":"publish","type":"oferta_pracy","link":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/oferta_pracy\/10976\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowisko: Specjalista ds. HR"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Szanowni Pa\u0144stwo, zapraszamy do udzia\u0142u w rekrutacji!<br \/>\nSie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji to instytut wsp\u00f3\u0142tworz\u0105cy jedn\u0105 z najwi\u0119kszych sieci badawczych w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji. W ramach swojej dzia\u0142alno\u015bci Instytut realizuje inwestycje na rzecz utrzymania i rozwoju infrastruktury badawczej w tym aparatury badawczej i pomiarowej.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Liczba wakat\u00f3w: 1<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiello\u0144ska 55<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Samodzielne prowadzenie i koordynacja proces\u00f3w rekrutacyjnych,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wdra\u017canie i rozwijanie projekt\u00f3w z obszaru mi\u0119kkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewn\u0119trzna),<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Kompleksowa obs\u0142uga benefit\u00f3w pracowniczych (karty sportowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na \u017cycie),<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wsp\u00f3\u0142praca w zakresie obs\u0142ugi kadrowo-administracyjnej pracownik\u00f3w i wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Sporz\u0105dzanie dokumentacji zwi\u0105zanej z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwi\u0105zywaniem stosunku pracy,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zak\u0142adanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Przygotowywanie i rozliczanie um\u00f3w cywilnoprawnych,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Obs\u0142uga programu kadrowo-p\u0142acowego Optima,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tworzenie raport\u00f3w i zestawie\u0144 kadrowych na potrzeby wewn\u0119trzne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Nasze wymagania:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimum 2 lata do\u015bwiadczenia na podobnym stanowisku,<\/li>\n<li>Znajomo\u015b\u0107 prawa pracy, ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i podstaw przepis\u00f3w podatkowych,<\/li>\n<li>Do\u015bwiadczenie w prowadzeniu proces\u00f3w rekrutacyjnych,<\/li>\n<li>Znajomo\u015b\u0107 pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),<\/li>\n<li>Dok\u0142adno\u015b\u0107, odpowiedzialno\u015b\u0107 i dobra organizacja pracy,<\/li>\n<li>Komunikatywno\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mile widziane:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144 i projekt\u00f3w HR.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Oferujemy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Stabilne zatrudnienie w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119,<\/li>\n<li>Prac\u0119 pe\u0142n\u0105 wyzwa\u0144 w inspiruj\u0105cym \u015brodowisku i zespole profesjonalist\u00f3w,<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego,<\/li>\n<li>Elastyczny czas rozpocz\u0119cia pracy (7:00\u20139:00),<\/li>\n<li>Bezp\u0142atne miejsce parkingowe,<\/li>\n<li>Pakiet socjalny (karty sportowe, dofinansowanie do wypoczynku pracownik\u00f3w i dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),<\/li>\n<li>Grupowe ubezpieczenie na \u017cycie oraz atrakcyjne pakiety medyczne,<\/li>\n<li>Dogodn\u0105 lokalizacj\u0119 i komfortowe warunki pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Osoby zainteresowane prosimy o przesy\u0142anie aplikacji zawieraj\u0105cej CV w terminie do 20.10.2025 r. \u00a0<a href=\"https:\/\/system.erecruiter.pl\/FormTemplates\/RecruitmentForm.aspx?WebID=4dd8025f28bb409c971fa9dc207e32cd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/images\/aplikuj.png\" alt=\"\" width=\"143\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:<br \/>\n\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z p\u00f3\u017an. zm.) oraz zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO)\u201d.<\/p>\n<p>KLAUZULA RODO<br \/>\nKlauzula informacyjna dotycz\u0105c\u0105 przetwarzania danych osobowych \u2013 dla zg\u00f3d na wykorzystanie danych do cel\u00f3w kontaktowych w zwi\u0105zku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o dzia\u0142u jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz.<\/p>\n<p>Administratorem jest:<br \/>\nDyrektor Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji ul. Jagiello\u0144ska 55, 03-301 Warszawa<br \/>\nDANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pisemnie na adres siedziby administratora.<br \/>\nAdministrator wyznaczy\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani \/ Pan skontaktowa\u0107 poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 we wszystkich sprawach dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw zwi\u0105zanych z przetwarzaniem danych.<\/p>\n<p>Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na potrzeby spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy, zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/p>\n<p>Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane uprawnionym podmiotom, s\u0142u\u017cbom; organom administracji publicznej; s\u0105dom i prokuraturze; komornikom s\u0105dowym; pa\u0144stwowym i samorz\u0105dowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom \u2013 w zakresie niezb\u0119dnym do realizacji zada\u0144 publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, je\u017celi po wykorzystaniu dane te zostan\u0105 poddane takiej modyfikacji, kt\u00f3ra nie pozwoli ustali\u0107 to\u017csamo\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<p>OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezb\u0119dny do przeprowadzenia procesu rekrutacji<br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do Pani\/Pana danych oraz prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania.<\/p>\n<p>PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH<br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu r\u00f3wnie\u017c prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych z siedzib\u0105 w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju cz\u0142onkowskim Pani\/Pana zwyk\u0142ego pobytu, miejsca pracy lub miejsca pope\u0142nienia domniemanego naruszenia.<\/p>\n<p>\u0179R\u00d3D\u0141O POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani\/Pana dane z CV, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142 Pan\/Pani w ramach procesu rekrutacji.<br \/>\nObowi\u0105zek podania danych osobowych wynika z przepis\u00f3w prawa.<\/p>\n<p>INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOS\u00d3B ZAUTOMATYZOWANY:<br \/>\nPani\/pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 poddawane profilowaniu<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[14],"class_list":["post-10976","oferta_pracy","type-oferta_pracy","status-publish","hentry","category-archiwalne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy\/10976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oferta_pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}