{"id":11015,"date":"2025-10-29T18:13:11","date_gmt":"2025-10-29T17:13:11","guid":{"rendered":"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=oferta_pracy&#038;p=11015"},"modified":"2026-01-21T09:46:39","modified_gmt":"2026-01-21T08:46:39","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalista-dzialu-kadr-i-plac","status":"publish","type":"oferta_pracy","link":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/oferta_pracy\/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalista-dzialu-kadr-i-plac\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowisko: Osoba zatrudniona w Dziale Kadr i P\u0142ac"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Szanowni Pa\u0144stwo, zapraszamy do udzia\u0142u w rekrutacji!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji to instytut badawczy wsp\u00f3\u0142tworz\u0105cy trzeci\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 sie\u0107 badawcz\u0105 w Europie. Przedmiotem dzia\u0142ania Instytutu jest prowadzenie prac naukowo badawczych i prac rozwojowych w dziedzinie motoryzacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Liczba wakat\u00f3w: 1<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Realizacja zada\u0144 z obszaru kadr i p\u0142ac zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami oraz wewn\u0119trznymi procedurami firmy,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wsp\u00f3\u0142praca przy opracowywaniu i wdra\u017caniu polityki wynagrodze\u0144 oraz systemu benefit\u00f3w pracowniczych,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">naliczanie wynagrodze\u0144 oraz sporz\u0105dzanie list p\u0142ac dla pracownik\u00f3w i zleceniobiorc\u00f3w,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy (urlopy, nadgodziny, nieobecno\u015bci),<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zapewnienie obs\u0142ugi pracownik\u00f3w w zakresie administracji kadrowo\u2013p\u0142acowej,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Przygotowywanie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji kadrowo\u2013p\u0142acowej zwi\u0105zanej ze stosunkami pracy i cywilnoprawnymi, dba\u0142o\u015b\u0107 o jej kompletno\u015b\u0107 i poprawno\u015b\u0107,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Sporz\u0105dzanie um\u00f3w o prac\u0119 oraz um\u00f3w cywilnoprawnych, wystawianie za\u015bwiadcze\u0144, obs\u0142uga urlop\u00f3w i zwolnie\u0144 lekarskich,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wsp\u00f3\u0142praca z medycyn\u0105 pracy w zakresie bada\u0144 wst\u0119pnych, okresowych i kontrolnych,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Sporz\u0105dzanie i terminowe przekazywanie wymaganych dokument\u00f3w do instytucji zewn\u0119trznych (ZUS, PFRON, GUS, urz\u0119dy skarbowe, komornicy).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wymagania:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimum 2-letnie do\u015bwiadczenie w pracy na stanowisku specjalisty w dziale kadr i p\u0142ac.<\/li>\n<li>Znajomo\u015b\u0107 prawa pracy oraz akt\u00f3w reguluj\u0105cych kwestie wynagrodze\u0144 i \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych.<\/li>\n<li>Znajomo\u015b\u0107 programu Optima.<\/li>\n<li>Dok\u0142adno\u015b\u0107, zaanga\u017cowanie,<\/li>\n<li>Dba\u0142o\u015b\u0107 o zachowanie poufno\u015bci i wysok\u0105 etyk\u0119 w pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Oferujemy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozpocz\u0119cia pracy w godzinach 7:00 \u2013 9:00<\/li>\n<li>Bezp\u0142atne miejsce parkingowe,<\/li>\n<li>Pakiet socjalny (np. karty sportowe, dofinansowanie do wypoczynku pracownik\u00f3w i ich rodzin, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z grupowego ubezpieczenia na \u017cycie oraz atrakcyjnych pakiet\u00f3w medycznych,<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego (studia, szkolenia),<\/li>\n<li>Dogodn\u0105 lokalizacj\u0119 oraz komfortowe warunki pracy,<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju, zdobywania wiedzy i nowych do\u015bwiadcze\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Osoby zainteresowane prosimy o przesy\u0142anie aplikacji zawieraj\u0105cej CV w terminie do 31.12.2025 r. na adres: praca@pimot.lukasiewicz.gov.pl<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">KLAUZULA RODO<br \/>\nKlauzula informacyjna dotycz\u0105c\u0105 przetwarzania danych osobowych \u2013 dla zg\u00f3d na wykorzystanie danych do cel\u00f3w kontaktowych w zwi\u0105zku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o dzia\u0142u jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Administratorem jest: <br \/>\nDyrektor Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji ul. Jagiello\u0144ska 55, 03-301 Warszawa <br \/>\nDANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pisemnie na adres siedziby administratora. <br \/>\nAdministrator wyznaczy\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani \/ Pan skontaktowa\u0107 poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 we wszystkich sprawach dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw zwi\u0105zanych z przetwarzaniem danych. Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na potrzeby spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy, zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z p\u00f3\u017an. zm.). Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane uprawnionym podmiotom, s\u0142u\u017cbom; organom administracji publicznej; s\u0105dom i prokuraturze; komornikom s\u0105dowym; pa\u0144stwowym i samorz\u0105dowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom \u2013 w zakresie niezb\u0119dnym do realizacji zada\u0144 publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, je\u017celi po wykorzystaniu dane te zostan\u0105 poddane takiej modyfikacji, kt\u00f3ra nie pozwoli ustali\u0107 to\u017csamo\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezb\u0119dny do przeprowadzenia procesu rekrutacji <br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do Pani\/Pana danych oraz prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH <br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu r\u00f3wnie\u017c prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych z siedzib\u0105 w Warszawie (0-193), ul. Stawki 2, zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju cz\u0142onkowskim Pani\/Pana zwyk\u0142ego pobytu, miejsca pracy lub miejsca pope\u0142nienia domniemanego naruszenia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0179R\u00d3D\u0141O POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani\/Pana dane z CV, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142 Pan\/Pani w ramach procesu rekrutacji. <br \/>\nObowi\u0105zek podania danych osobowych wynika z przepis\u00f3w prawa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOS\u00d3B ZAUTOMATYZOWANY:<br \/>\nPani\/pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 poddawane profilowaniu.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[14],"class_list":["post-11015","oferta_pracy","type-oferta_pracy","status-publish","hentry","category-archiwalne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy\/11015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oferta_pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}