{"id":11186,"date":"2025-11-17T18:13:58","date_gmt":"2025-11-17T17:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=oferta_pracy&#038;p=11186"},"modified":"2026-01-21T09:47:10","modified_gmt":"2026-01-21T08:47:10","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalista-ds-promocji-i-komunikacji-3","status":"publish","type":"oferta_pracy","link":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/oferta_pracy\/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalista-ds-promocji-i-komunikacji-3\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowisko: Osoba odpowiedzialna za promocj\u0119 i komunikacj\u0119"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Szanowni Pa\u0144stwo, zapraszamy do udzia\u0142u w rekrutacji!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji to instytut badawczy wsp\u00f3\u0142tworz\u0105cy trzeci\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 sie\u0107 badawcz\u0105 w Europie. Przedmiotem dzia\u0142ania Instytutu jest prowadzenie prac naukowo badawczych i prac rozwojowych w dziedzinie motoryzacji.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Osoba zatrudniona na stanowisku b\u0119dzie odpowiedzialna za:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tworzenie katalog\u00f3w produktowych, prezentacji i materia\u0142\u00f3w marketingowych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zamawianie i dystrybucja materia\u0142\u00f3w reklamowych, wsp\u00f3\u0142praca z agencjami reklamowymi<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zarz\u0105dzanie obszarem social media, w tym planowanie i tworzenie tre\u015bci<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Organizacja event\u00f3w oraz udzia\u0142u Instytutu w targach i konferencjach bran\u017cowych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Realizowanie zada\u0144 z zakresu komunikacji wewn\u0119trznej i zewn\u0119trznej<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Monitorowanie obecno\u015bci Instytutu w mediach, w tym koordynacja wypowiedzi pracownik\u00f3w Instytutu dla medi\u00f3w<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Koordynowanie wyjazd\u00f3w zagranicznych pracownik\u00f3w Instytutu<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Raportowanie w systemach informacji o nauce i szkolnictwie wy\u017cszym (POL-on, PBN)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Realizacja zada\u0144 zwi\u0105zanych z wydawaniem Kwartalnika Naukowego oraz wszelkich zada\u0144 zwi\u0105zanych z funkcjonowaniem Sekcji Wydawnictwa Naukowego<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wykonywanie prac administracyjno-biurowych w zakresie wsp\u00f3\u0142pracy naukowej i promocji<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Wymagania:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wykszta\u0142cenie wy\u017csze (preferowane kierunki: marketing, public relations, dziennikarstwo, zarz\u0105dzanie lub pokrewne)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Do\u015bwiadczenie w pracy w dziale marketingu lub promocji, najlepiej w instytucji naukowo-badawczej lub organizacji publicznej<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 realizacji strategii promocyjnych wspieraj\u0105cych budowanie pozytywnego wizerunku instytutu<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Znajomo\u015b\u0107 narz\u0119dzi graficznych i komunikacyjnych, w szczeg\u00f3lno\u015bci Canva oraz pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Do\u015bwiadczenie w tworzeniu tre\u015bci promocyjnych i naukowych \u2013 artyku\u0142\u00f3w, materia\u0142\u00f3w wideo, publikacji, prezentacji<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 organizacji i koordynacji udzia\u0142u instytutu w wydarzeniach bran\u017cowych \u2013 targach, konferencjach krajowych i mi\u0119dzynarodowych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Otwarto\u015b\u0107 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z innymi instytutami Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz oraz partnerami zewn\u0119trznymi<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Kreatywno\u015b\u0107, samodzielno\u015b\u0107, rzetelno\u015b\u0107 i bardzo dobra organizacja pracy<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dodatkowym atutem b\u0119dzie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 wykonywania zdj\u0119\u0107 oraz podstawowa znajomo\u015b\u0107 zasad fotografii promocyjnej<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Oferujemy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119 na zast\u0119pstwo<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dogodn\u0105 lokalizacj\u0119 oraz bezp\u0142atne miejsce parkingowe<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pakiet socjalny &#8211; dofinansowanie do wypoczynku pracownik\u00f3w, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownik\u00f3w, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do karty sportowej<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z grupowego ubezpieczenia na \u017cycie w korzystnej cenie (odp\u0142atnie)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odp\u0142atnie)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Osoby zainteresowane prosimy o przesy\u0142anie aplikacji zawieraj\u0105cej CV w terminie do 19.12.2025 r. poprzez link do formularza rekrutacyjnego.\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/system.erecruiter.pl\/FormTemplates\/RecruitmentForm.aspx?WebID=62b1426a36264d8a868f5837486b790d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/images\/aplikuj.png\" alt=\"\" width=\"111\" height=\"38\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:<br \/>\n\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z p\u00f3\u017an. zm.) oraz zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO)\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">KLAUZULA RODO<br \/>\nKlauzula informacyjna dotycz\u0105c\u0105 przetwarzania danych osobowych \u2013 dla zg\u00f3d na wykorzystanie danych do cel\u00f3w kontaktowych w zwi\u0105zku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o dzia\u0142u jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Administratorem jest: <br \/>\nDyrektor Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji ul. Jagiello\u0144ska 55, 03-301 Warszawa <br \/>\nDANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pisemnie na adres siedziby administratora. <br \/>\nAdministrator wyznaczy\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani \/ Pan skontaktowa\u0107 poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 we wszystkich sprawach dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw zwi\u0105zanych z przetwarzaniem danych. Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na potrzeby spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy, zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998 r. N21, poz.94 z p\u00f3\u017an. zm.). Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane uprawnionym podmiotom, s\u0142u\u017cbom; organom administracji publicznej; s\u0105dom i prokuraturze; komornikom s\u0105dowym; pa\u0144stwowym i samorz\u0105dowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom \u2013 w zakresie niezb\u0119dnym do realizacji zada\u0144 publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, je\u017celi po wykorzystaniu dane te zostan\u0105 poddane takiej modyfikacji, kt\u00f3ra nie pozwoli ustali\u0107 to\u017csamo\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezb\u0119dny do przeprowadzenia procesu rekrutacji <br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do Pani\/Pana danych oraz prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH <br \/>\nPrzys\u0142uguje Pani\/Panu r\u00f3wnie\u017c prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych z siedzib\u0105 w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju cz\u0142onkowskim Pani\/Pana zwyk\u0142ego pobytu, miejsca pracy lub miejsca pope\u0142nienia domniemanego naruszenia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0179R\u00d3D\u0141O POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani\/Pana dane z CV, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142 Pan\/Pani w ramach procesu rekrutacji. <br \/>\nObowi\u0105zek podania danych osobowych wynika z przepis\u00f3w prawa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOS\u00d3B ZAUTOMATYZOWANY:<br \/>\nPani\/pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 poddawane profilowaniu.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[14],"class_list":["post-11186","oferta_pracy","type-oferta_pracy","status-publish","hentry","category-archiwalne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy\/11186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oferta_pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}