{"id":11283,"date":"2026-01-15T17:30:52","date_gmt":"2026-01-15T16:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=oferta_pracy&#038;p=11283"},"modified":"2026-03-12T15:36:52","modified_gmt":"2026-03-12T14:36:52","slug":"ogloszenie-o-naborze-osoby-na-stanowisko-specjalista-ds-administracyjnych-w-dziale-homologacji-i-certyfikacji-k-m-n","status":"publish","type":"oferta_pracy","link":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/oferta_pracy\/ogloszenie-o-naborze-osoby-na-stanowisko-specjalista-ds-administracyjnych-w-dziale-homologacji-i-certyfikacji-k-m-n\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze osoby na stanowisko: Specjalista ds. administracyjnych w Dziale Homologacji i Certyfikacji (K\/M\/N)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji to instytut wsp\u00f3\u0142tworz\u0105cy trzeci\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 sie\u0107 badawcz\u0105 w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji. Zapraszamy do udzia\u0142u w rekrutacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Liczba wakat\u00f3w: 1<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">wsp\u00f3\u0142praca z jednostkami organizacyjnymi firmy w tym aktywny udzia\u0142 w obiegu informacji i dokument\u00f3w;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">wsparcie dzia\u0142u w kontaktach z klientami oraz codziennych zadaniach;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">obs\u0142uga systemu CRM, bie\u017c\u0105ce uzupe\u0142nianie danych i monitorowanie realizacji zlece\u0144;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">przygotowywanie, gromadzenie i archiwizacja dokument\u00f3w;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">ewidencjonowanie pism, faktur, dokumentowanie koszt\u00f3w, wsparcie w procesie post\u0119powa\u0144 zakupowych;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">realizacja dzia\u0142a\u0144 administracyjnych w tym wsparcie w organizacji podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">odbieranie po\u0142\u0105cze\u0144 telefonicznych oraz nadz\u00f3r nad skrzynk\u0105 mailow\u0105 dzia\u0142u \u2013 bie\u017c\u0105ce monitorowanie, segregowanie oraz przekazywanie korespondencji do w\u0142a\u015bciwych adresat\u00f3w;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Nasze wymagania:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>wykszta\u0142cenie wy\u017csze: administracja, zarz\u0105dzanie;<\/li>\n<li>minimum 3 lata do\u015bwiadczenia w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym;<\/li>\n<li>bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 pakietu MS \u2013 Office, w tym MS Excel;<\/li>\n<li>sumienno\u015b\u0107, dok\u0142adno\u015b\u0107 oraz wysoki poziom skrupulatno\u015bci w realizacji zada\u0144;<\/li>\n<li>samodzielno\u015b\u0107 oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnej organizacji pracy i czasu;<\/li>\n<li>zdolno\u015b\u0107 planowania i priorytetyzowania zada\u0144;<\/li>\n<li>komunikatywno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej oraz wysoka kultura osobista;<\/li>\n<li>sprawne poruszanie si\u0119 w dokumentach i procesach administracyjnych;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mile widziane:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>znajomo\u015b\u0107 j\u0119z. angielskiego pozwalaj\u0105ca na swobodn\u0105 komunikacj\u0119;<\/li>\n<li>znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w ERP;<\/li>\n<li>do\u015bwiadczenie w wystawianiu dokument\u00f3w sprzeda\u017cy;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Oferujemy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119;<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia wewn\u0119trzne oraz zewn\u0119trzne);<\/li>\n<li>bezp\u0142atne miejsce parkingowe;<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w ciekawych projektach badawczo \u2013 rozwojowych;<\/li>\n<li>pakiet socjalny \u2013 dofinansowanie do wypoczynku pracownik\u00f3w, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownik\u00f3w, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych;<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z grupowego ubezpieczenia na \u017cycie;<\/li>\n<li>profilaktyczn\u0105 opiek\u0119 medyczn\u0105;<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z pakietu opieki medycznej;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Osoby zainteresowane prosimy o przesy\u0142anie aplikacji zawieraj\u0105cej CV wraz ze zgod\u0105 na przetwarzanie danych osobowych w terminie do 19.02.2026 r.\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/system.erecruiter.pl\/FormTemplates\/RecruitmentForm.aspx?WebID=bb15ac72fc4346f894235fb7b2c35bef\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/images\/aplikuj.png\" alt=\"\" width=\"105\" height=\"36\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zapraszamy do aplikowania r\u00f3wnie\u017c osoby z orzeczeniem o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Realizuj\u0105c obowi\u0105zek informacyjny z art. 13 ust. 1 i 2 RODO przekazuje si\u0119 poni\u017csze informacje:<br \/>\nAdministrator Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji, z siedzib\u0105 w Warszawie przy ul. Jagiello\u0144skiej 55, 03-301 Warszawa. <br \/>\nZ administratorem mo\u017cna si\u0119 skontrowa\u0107 pisemnie pisz\u0105c na adres siedziby oraz mailowo pisz\u0105c na adres: sekretariat@pimot.lukasiewicz.gov.pl<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Inspektor Ochrony Danych Administrator wyznaczy\u0142 Inspektora Ochrony Danych, z kt\u00f3rym mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 w sprawach zwi\u0105zanych z ochron\u0105 danych osobowych pisemnie za po\u015brednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl lub poczty tradycyjnej pisz\u0105c na adres siedziby administratora z dopiskiem \u201eDane osobowe\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cele i podstawy przetwarzania Celem przetwarzania jest przeprowadzenie procesu rekrutacji, w tym nawi\u0105zanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawi\u0105zanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jej zako\u0144czenia, a tak\u017ce archiwizacja dokument\u00f3w po przeprowadzeniu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cego. <br \/>\nPodstawy przetwarzania: <br \/>\na) art. 6 ust. 1 lit. b RODO, zawarcie umowy o prac\u0119; <br \/>\nb) art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; <br \/>\nc) art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO \u2013 zgoda;<br \/>\nd) art. 6 ust. 1 lit. f RODO \u2013 prawnie uzasadniony interes administratora polegaj\u0105cy na obronie przed potencjalnymi roszczeniami.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Odbiorcy danych Dane osobowe mog\u0105 by\u0107 przekazywane nast\u0119puj\u0105cym odbiorcom danych w zakresie: realizacji us\u0142ugi niszczenia i archiwizacji dokumentacji; us\u0142ug zaopatruj\u0105cych Centrum \u0141ukasiewicz w rozwi\u0105zania techniczne oraz organizacyjne zapewniaj\u0105ce sprawne zarz\u0105dzanie (w szczeg\u00f3lno\u015bci dostawcom us\u0142ug teleinformatycznych, dostawcom sprz\u0119tu, firmom kurierskim i pocztowym).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Czas przetwarzania danych osobowych Dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji oraz przez okres 3 lat do up\u0142ywu terminu przedawnienia potencjalnych roszcze\u0144. W przypadku, gdy kandydat do pracy wyrazi zgod\u0119 na przetwarzanie jego danych osobowych w przysz\u0142ych rekrutacjach dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane 9 miesi\u0119cy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prawa os\u00f3b Ka\u017cdej osobie\u202fprzys\u0142uguje prawo do \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych, ich sprostowania, usuni\u0119cia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec\u202fprzetwarzania\u202foraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.\u202f<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W zakresie, w jakim podstaw\u0105 przetwarzania jest zgoda wyra\u017cona na podstawie przepis\u00f3w RODO \u2013 prawo do wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wp\u0142ywu na przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano przed jej wycofaniem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podanie danych Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym przepisami Kodeksu pracy jest niezb\u0119dne, aby uczestniczy\u0107 w post\u0119powaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[14],"class_list":["post-11283","oferta_pracy","type-oferta_pracy","status-publish","hentry","category-archiwalne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy\/11283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oferta_pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}