{"id":4195,"date":"2022-11-14T15:04:52","date_gmt":"2022-11-14T14:04:52","guid":{"rendered":"https:\/\/pimot.lukasiewicz.gov.pl\/?post_type=oferta_pracy&#038;p=4195"},"modified":"2022-12-02T16:43:53","modified_gmt":"2022-12-02T15:43:53","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-starszy-specjalista","status":"publish","type":"oferta_pracy","link":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/oferta_pracy\/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-starszy-specjalista\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowisko: Starszy specjalista"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Szanowni Pa\u0144stwo, zapraszamy do udzia\u0142u w rekrutacji!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji to instytut wsp\u00f3\u0142tworz\u0105cy trzeci\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 sie\u0107 badawcz\u0105 w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji. W ramach swojej dzia\u0142alno\u015bci Instytut realizuje inwestycje na rzecz utrzymania i rozwoju infrastruktury badawczej w tym aparatury badawczej i pomiarowej.<\/p>\n<p>Liczba etat\u00f3w: 1<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Praca na stanowisku b\u0119dzie polega\u0142a na wykonywaniu nast\u0119puj\u0105cych dzia\u0142a\u0144:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">zabezpieczenie obs\u0142ugi kancelaryjnej instytutu<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">przestrzeganie w\u0142a\u015bciwego obiegu materia\u0142\u00f3w jawnych i niejawnych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">przetwarzanie informacji niejawnych o klauzuli \u201ezastrze\u017cone\u201d, \u201epoufne\u201d, \u201etajne\u201d, polegaj\u0105ce na ich wytwarzaniu, kopiowaniu, gromadzeniu, przechowywaniu, przekazywaniu lub udost\u0119pnianiu oraz nadz\u00f3r nad obiegiem dokument\u00f3w niejawnych w zakresie dzia\u0142ania kancelarii<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">prowadzenie szkole\u0144 z zakresu ochrony informacji niejawnych dla wyznaczonych pracownik\u00f3w instytutu<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">rejestrowanie materia\u0142\u00f3w niejawnych o klauzuli \u201ezastrze\u017cone\u201d, \u201epoufne\u201d, \u201etajne\u201d, prowadzenie urz\u0105dze\u0144 ewidencyjnych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">przeprowadzanie okresowej kontroli zgodno\u015bci stanu faktycznego dokument\u00f3w i materia\u0142\u00f3w ze stanem ewidencyjnym w kancelarii<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">dokonywanie przegl\u0105du materia\u0142\u00f3w niejawnych w celu ustalenia spe\u0142nienia przes\u0142anek ochrony w celu realizacji procedury znoszenia lub zmiany klauzuli tajno\u015bci;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">rozliczanie pracownik\u00f3w instytutu z powierzonych materia\u0142\u00f3w jawnych\/niejawnych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">przestrzeganie przepis\u00f3w w zakresie ochrony informacji niejawnych.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nasze wymagania:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">wykszta\u0142cenie: \u015brednie<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">do\u015bwiadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok na stanowiskach zwi\u0105zanych z ochron\u0105 informacji jawnych\/niejawnych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">po\u015bwiadczenie bezpiecze\u0144stwa o klauzuli &#8220;TAJNE&#8221;,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 r., poz. 742 t.j.) oraz akt\u00f3w wykonawczych do ustawy<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">posiadanie obywatelstwa polskiego<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umy\u015blne przest\u0119pstwo lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mile widziane:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 uko\u0144czenie szkolenia specjalistycznego w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kandydat\u00f3w na stanowiska kierownik\u00f3w kancelarii tajnej<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Oferujemy:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">elastyczny czas pracy<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego (kursy, studia, szkolenia)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">udzia\u0142 w konferencjach i wydarzeniach bran\u017cowych<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">dogodn\u0105 lokalizacj\u0119 oraz komfortowe warunki pracy<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">bezp\u0142atne miejsce parkingowe<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Benefity:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">pakiet socjalny &#8211; dofinansowanie do wypoczynku pracownik\u00f3w, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownik\u00f3w, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart Medicoversport<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z grupowego ubezpieczenia na \u017cycie w korzystnej cenie (odp\u0142atnie)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odp\u0142atnie)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Osoby zainteresowane prosimy o przesy\u0142anie aplikacji zawieraj\u0105cej CV w terminie do 28-11-2022 r. na adres: praca@pimot.lukasiewicz.gov.pl z dopiskiem \u201eStarszy specjalista\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:<br \/>\n\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z p\u00f3\u017an. zm.) oraz zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO)\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>DODATKOWE INFORMACJE<\/strong><br \/>\nInformujemy, i\u017c skontaktujemy si\u0119 tylko z wybranymi Kandydatami.<\/p>\n<p>W zwi\u0105zku z zagro\u017ceniem wywo\u0142anym przez SARS-CoV-2 (COVID-19), mo\u017cliwe jest przeprowadzenie kolejnych etap\u00f3w naboru w spos\u00f3b zdalny (online) w ramach wideokonferencji. Aplikowanie na ww. stanowisko oznacza akceptacj\u0119 takiej formy selekcji kandydat\u00f3w.<\/p>\n<p>Administratorem jest: Dyrektor Sie\u0107 Badawcza \u0141ukasiewicz \u2013 Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji ul. Jagiello\u0144ska 55, 03-301 Warszawa<\/p>\n<p>Z administratorem mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pisemnie na adres siedziby administratora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Administrator wyznaczy\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani \/ Pan skontaktowa\u0107 poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 we wszystkich sprawach dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw zwi\u0105zanych z przetwarzaniem danych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na potrzeby spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy, zapewnienia bezpiecze\u0144stwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane uprawnionym podmiotom, s\u0142u\u017cbom; organom administracji publicznej; s\u0105dom i prokuraturze; komornikom s\u0105dowym; pa\u0144stwowym i samorz\u0105dowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom \u2013 w zakresie niezb\u0119dnym do realizacji zada\u0144 publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, je\u017celi po wykorzystaniu dane te zostan\u0105 poddane takiej modyfikacji, kt\u00f3ra nie pozwoli ustali\u0107 to\u017csamo\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, je\u017celi wyka\u017c\u0105 interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH przez czas niezb\u0119dny do przeprowadzenia procesu rekrutacji<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do Pani\/Pana danych oraz prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przys\u0142uguje Pani\/Panu r\u00f3wnie\u017c prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych z siedzib\u0105 w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju cz\u0142onkowskim Pani\/Pana zwyk\u0142ego pobytu, miejsca pracy lub miejsca pope\u0142nienia domniemanego naruszenia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u017bR\u00d3D\u0141O POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH Pani\/Pana dane z CV, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142 Pan\/Pani w ramach procesu rekrutacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">INFORMACJA O DOWOLNO\u015aCI LUB OBOWI\u0104ZKU PODANIA DANYCH Obowi\u0105zek podania danych osobowych wynika z przepis\u00f3w prawa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOS\u00d3B ZAUTOMATYZOWANY Pani\/pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany i nie b\u0119d\u0105 poddawane profilowaniu.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[14],"class_list":["post-4195","oferta_pracy","type-oferta_pracy","status-publish","hentry","category-archiwalne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy\/4195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/oferta_pracy"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/oferta_pracy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pimot.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}